字节开启1075工作制,但这真的能减轻工作负担吗?

本文来自微信公众号:新智元(ID:AI_era),编辑:桃、David,部分信息整合自知乎,原文标题:《字节开启1075工作制!加班需申请,最多3小时》,头图来自:视觉中国

终于要1075了!昨日,有网友发文爆料称,字节将采取10-7-5工作制,即早十点上班到晚七点下班,一周工作5天。工作日7点后“加班需提交申请”,最低可申请0.5小时加班。

字节开启1075工作制,但这真的能减轻工作负担吗?

消息一出,网友便展开激烈讨论,不禁有人怀疑“能落实吗?”

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加班?请给出理由

11月1日,字节更新了公司内网上的《中国大陆加班管理规定》。

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规定中提到,工作日7点后加班需提交申请,“需要有理由并经过领导同意”,每天最多加班3小时,每月最多36小时。有员工表示,这个规定将从11月1日开始实施,“上周末的加班需补充提交申请,还要修改话术,去证明加班的必要性。”看来,加班也是错(doge)

此外,字节对加班工资也有了明确规定,工作日加班工资为原有的1.5倍,休息日加班工资2倍,节假日加班工资3倍。这一说法得到部分网友肯定。

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有自称字节员工表示,公司加班系统的确更新了工作日加班的功能。飞书里也更新了一则中国大陆加班规定的文档,对于加班有明确的细则:工作时间上午10点到下午7点。但是目前并没有官宣,员工也没有收到邮件。

还有其他员工表示,“原来的早会从早上11点改成了10:05分,每周三晚上8点的例会改成了下午5点,这说明1075已经开始落实了。”先是取消大小周,后是1075工作制,不管怎么说,字节至少在努力去加班化。

从“大小周”到双休

国内互联网行业的“加班文化”其实由来已久。俗称的“996工作制”,即上午9点上班,晚上9点下班,一周工作6天的制度,即因互联网企业的推崇而成名“出圈”,成为加班文化的代名词。

而实际上,更多的互联网大厂员工并非每周都工作六天,而是实行“大小周”制度,即每隔一周工作6天,一周工作5天。

虽然这种工作制度往往可以获得免费夜宵、打车报销、加班费补贴等额外福利,但相比起付出的代价,这样做是否真的值得?比如过度劳累导致身体受损、挤占个人生活时间、甚至加剧因突发状况住进ICU的风险。

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更重要的是,这样的制度有时会不可避免地和《劳动法》的相关规定相抵触,更增加了发生劳动纠纷的风险。

2019年,由中国程序员在Github上发起“996·ICU”运动,号召年轻员工更多关注工作/生活的平衡,拒绝过度加班,抵制加班文化浓厚的企业,引发中外媒体热议,中国互联网企业的工作制度问题首次获得全球性的关注。

在多方因素影响下,一些大厂开始试图改变这个不成文的制度。

6月,字节跳动对关于取消公司实施的“大小周”工作制度,在全体员工中间展开意见调查。调查结果显示,大约三分之一的员工希望保持现有制度,另外三分之一的受访者反对现有政策。其余的人未明确表态。

这背后的原因大概就是一个字:“钱”。一名字节跳动员工发帖表示,支持大小周的都是想利用大小周多赚钱。取消了大小周,工作量不变,但周末固定的加班费没了,导致总包缩水,薪资倒挂。

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调查显示,字节跳动平均的员工年龄仅为27岁,在互联网大厂中是最年轻的。对于房贷压力、租房压力较大、没有什么存款,但正处黄金工作年龄的这些员工来说,比起假期,会有一部分人觉得更需要钱。

字节跳动新任CEO梁汝波表示,由于此项提议未能获得大多数员工的支持,公司将搁置该计划并对其影响进行更多研究。不过,这个搁置期只持续了不到一个月。

字节开启1075工作制,但这真的能减轻工作负担吗?

7月9日,字节跳动宣布,将于8月1日起取消隔周周日工作的安排。8月开始有需求的团队和个人,可以通过系统提交加班申请。字节跳动实行了8年的“大小周”制度正式取消。

加班制度取消了,加班费也就没了。这项规定实行后的第一个发薪日,即8月31日,收到薪资的字节员工发现,工资比往常都有不同程度的下调。有人粗略计算了一下,与原来相比,大概相当于降薪18%。

字节开启1075工作制,但这真的能减轻工作负担吗?

前段时间,一份互联网大厂作息表爆火。1300多家公司,细分到不同部门的作息时间、吃饭时间,周报日报情况全都暴露。根据该表格,字节不论是后端,还是前端,大都是早10晚10。

现在看来,字节1075工作制这项举措利好一大波打工人,然而在许多网友看来并非如此。

网友:真实又怎样?该卷还得卷

有网友认为不管真假怎样,该加班还是得加班:一是因为卷起来可能同事不申请加班。二是可以继续回家加班。本来就没普调,卷王们这还不抓紧时间拼个绩效E?

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还有网友都打算回家加班了。

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至于申请加班后才能获得加班费的规定同样存在一定争议。

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字节开启1075工作制,你怎么看?

参考资料

https://www.zhihu.com/question/495780080

https://www.sohu.com/a/498593716_313745

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